Spielervermittler Vertrag für Fußballspieler

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Spielervermittler Vertrag

Spielervermittler Vertrag

Ein Spielervermittler Vertrag kann variieren und ist von Spielervermittler zu Spielervermittler verschieden. Ein standard Spielervermittler Vertrag darf gewisse vertragliche Grenzen nicht überschreiten. In der Regel ist die Laufzeit des Vertrages und der Provisionssatz des spielervermittlers die wichtigsten Bausteine. Bei der Ausübung der Tätigkeit eines Spielervermittlers sollte der Spielervermittler in der Regel nur die Interessen einer Partei vertreten. 

Wichtige Bestandteile eines Spielervermittler Vertrags

1. Die Vertretung eines Spielers oder Vereins durch einen Spielervermittler ist diesem nur gestattet, wenn er einen entsprechenden schriftlichen Vermittlungsvertrag mit dem betreffenden Spieler oder Verein abschließt.

2. Ist der Spieler noch minderjährig, so muss der Vermittlungsvertrag auch von dem/den gesetzlichen Vertreter(n) gemäss nationalem Gesetz des Landes, in dem der Spieler wohnhaft ist, unterzeichnet werden.

3. Der Vermittlungsvertrag muss für einen bestimmten Zeitraum gültig sein. Er kann durch eine neue schriftliche Vereinbarung verlängert werden.

4. Die Provision des Spielervermittlers muss in dem Vertrag festgehalten werden.

Einhaltung der Statuten, Reglemente und Gesetze, die auf dem Gebiet des Verbands gelten sollten gesondert wie folgt angegeben werden.

Die Spielervermittler sind verpflichtet, die Statuten, Reglemente, Weisungen und Entscheide der zuständigen Organe der FIFA, der Konföderationen und der Verbände sowie die Arbeitsvermittlungs-  Vorschriften, die auf dem Gebiet des Verbands gelten, einzuhalten.

Die Spielervermittler stellen sicher, dass jedes Geschäft, das aufgrund ihrer Mitwirkung zustande kommt, den Bestimmungen der genannten Statuten, Reglemente, Weisungen und Entscheide der zuständigen Organe der FIFA, der Konföderationen und der Verbände sowie den Gesetzen entspricht, die auf dem Gebiet des Verbands gelten.

Zwingende Gesetze

Die Parteien verpflichten sich zur Einhaltung der Statuten, Reglemente, Weisungen und Entscheide der zuständigen Organe der FIFA, der Konföderationen und der betreffenden Verbände sowie öffentlich-rechtlicher Vorschriften bezüglich der Arbeitsvermittlung und anderer Gesetze, die auf dem Gebiet des Verbands gelten, wie auch zur Einhaltung internationalen Rechts und einschlägiger Übereinkommen.

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